mairie de Saint Gonlay (saint genis les ollieres)

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder la directrice dans l'ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d'absence et de nécessité de service : - Encadrement des animateurs et des enfants - Mise en œuvre l'organisation prévue Assurer les tâches administratives et logistiques - Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles - Organisation des animations - Pointage des enfants Assurer l'animation pédagogique des équipes dédiées : - Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet - Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d'animations en lien avec le projet pédagogique Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie.) Participer à des manifestations ou à des missions d'encadrements en cas de besoins, pour l'animation de projets[...]

Manutentionnaire

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Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Charge/décharge du matériel logistique (table, chaise, banc, grille, etc.). Montage/démontage de gradins et estrades. Livraison et installation du matériel sur les évènements. Nettoyage et remise en état des zones de travail (matériel, accessoires, etc.) Entretien et maintenance du matériel. Assure la sécurité sur les grandes manifestations. Participe à l'entretien et à la bonne utilisation des salles municipales. Renfort ponctuel aux autres services de la collectivité. Travail en extérieur et port de charges lourdes (max 10kgs) Compétences et aptitudes : Disponibilité, travail manuel, travail en équipe, rigueur, organisation, sens du service public, gestion des urgences. Permis B obligatoire - C apprécié Conditions spécifiques de travail : Variabilité des horaires et travail le weekend lors des grands évènements. Prise de poste prévue le 02 Mai 2025

Factotum

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Villerville, 14, Calvados, Normandie

Travaux en espaces verts, travaux divers (voirie, manifestations...), de petits bricolages

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Villerville, 14, Calvados, Normandie

Mission de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la surveillance du territoire communal, de la sécurité et de la salubrité publiques. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout. Une formation en binôme est à prévoir.

Élagueur / Élagueuse

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Caen, 14, Calvados, Normandie

La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'implique dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des Espaces Verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 193 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature et récompensé par le prix national de l'Arbre 2024, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 443 arbres en ville. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien du patrimoine arboré de la Ville et vous réalisez la tonte d'espaces verts de grande surface et complexes sportifs. Vous participez à la mise en oeuvre du plan de gestion du patrimoine arboré et à celle de la gestion différenciée sur les espaces verts caennais, en lien avec votre responsable, et vous êtes force de proposition pour leur déclinaison sur vos lieux d'intervention. ACTIVITES Entretien du patrimoine : - Vous assurez l'élagage des arbres en milieu urbain dans les règles du métier (tailles de formation des jeunes sujets, éclaircies, réduction en[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Villedoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ en retraite, la commune de VILLEDOUX recherche, 1 AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) sur un poste d'adjoint technique de catégorie C en contrat à durée déterminé d'un an (renouvelable) à temps plein à compter du 1er avril 2025 Missions du poste : - Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Effectuer les travaux de petite maintenance sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir la voie publique - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenance des bâtiments, des équipements publics et de la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Activités et tâches secondaires du poste : - Sensibiliser les usagers du domaine public - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses - Distribution du magazine mensuel en porte à porte - Assurer la sécurisation des sorties d'école (passage piéton) Exigences requises : - Compétences techniques liées au[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions à compter du 1er avril 2025 : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux. Contribuer à la propreté du domaine public et privé par des actions de nettoyage et de manutention Entretien des espaces verts Création, aménagement et mise en valeur des espaces verts : -Fleurissement estival et hivernal -Réalisation de massifs d'arbustes et de vivaces -Plantation -Engazonnement Entretien du domaine public et privé (voies communales, stade, cimetière) : -Désherbage et nettoyage des voies communales -Viabilité hivernale -Manutention Polyvalence avec le service voirie Renfort et entraide sur les missions de propreté urbaine Renforts occasionnels pour les fêtes et cérémonies (entraide avec le service bâtiment) Tenue réglementaire exigée Port des équipements de protection individuels Travail en extérieur, soumis aux évènements climatiques Possibilité de travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (si habilitation) Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre candidature avant le 31 mars 2025.

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS : Au sein du service environnement et sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Plantation de fleurs, d'arbustes, d'arbres et de conifères. - Création et entretien des pelouses, massifs, haies, espaces verts et publics - Désherbage alternatif - Entretien courant du matériel PROFIL : - Connaissance approfondie de sa spécialité - Capacité à identifier les végétaux en vue de leur remplacement - Capacité d'initiative - Applique les instructions précises sous le contrôle de son chef d'équipe - Conduite petits véhicules ( - de 3.5t) et tondeuse autoportée. Permis de conduire B - Traite des informations simples et concrètes et doit exceptionnellement effectuer des travaux d'urgence (réparation de dégâts dus aux intempéries, aux actes de vandalisme.) Prise de poste : 01/04/2025

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Hinglé, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

-Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments communaux - Entretien voirie - Utilisation d'un microtracteur

Employé / Employée de cantine

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Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum. - Contrat 9,32h soit 9h19 - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Horaires en journée : 11h40-14h00. - CDD de remplacement Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ; - Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ; - Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe. Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne.

Employé / Employée de ménage

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Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Contrôle de l'état des bâtiments, des salles louées et équipements publics - Mise en place des salles pour les manifestations - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance des cours de récréation COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Capacité d'adaptation envers les enfants en situation de handicap - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements sur le territoire de la commune - Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité - Manutention - Qualités relationnelles confirmées - Sens du travail en[...]

Employé / Employée de restauration collective

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Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez des remplacements au sein des différents services de la Ville, sur des postes polyvalents, aussi bien à la Cuisine centrale (aide en cuisine, entretien) qu'au sein des écoles, garderies de la Ville en tant qu'agent d'école ou en animation. Vous assurez l'entretien des lieux publiques de la collectivité (manoir, hébergement...). Profil souhaité : CAP Collectivité ou CAP petite Enfance ou BAFA souhaité, Expériences souhaitées en restauration collective ou entretien des locaux ou animation, atsem... A pourvoir rapidement jusqu'au 31 Août 2025. (renouvelable). Temps non complet (80%) annualisé.

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

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Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'école municipale de musique de Cornebarrieu accueille 200 élèves. Elle est composée d'une équipe pédagogique de onze professeurs et une responsable pédagogique sous l'autorité d'une directrice du développement culturel. L'école de musique développe de nombreux projets intra et inter-structures, ce qui implique un travail d'équipe. Missions : Sous l'autorité de la responsable pédagogique, vos principales missions seront : - Solfège - Enseigner aux élèves de premier, second cycle ainsi qu'au troisième cycle amateur. - Transmettre des répertoires variés en coordonnant ses programmes avec les autres enseignants sur la base du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé - Travailler en équipe - Organiser et suivre les études des élèves en lien avec les équipes pédagogiques - Evaluer les élèves - Contribuer au rayonnement culturel de la commune - Participer aux réunions pédagogiques - Créer des passerelles avec les structures de la commune Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat et/ou DUMI - Expérience sur un poste similaire - Savoir travailler en équipe - Sens du service public - Formation classique et ouverture sur[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Missions : Nettoiement des voies, espaces publics, conteneurs poubelles et ouvrages d'art : - Balayage manuel et mécanique ; - Collecte dépôts sauvages ; - Ramassage des feuilles ; - Interventions ponctuelles de lavage et dépollution des espaces publics ; - Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics. Profil : Autonomie / Responsabilités : - Placé sous la responsabilité du Chef de pôle propreté urbaine, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement, - Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités, - Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité. Relations fonctionnelles : - Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique, - Relations avec sa hiérarchie (Chefs de services, Chef d'équipe.) - Contacts quotidiens avec les usagers. Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE . - Techniques manuelles ou mécanisées de la balayeuse et lavage - Outils manuels et mécaniques de balayage et de nettoyage - Utilisation des produits d'entretien, de[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir au 15/04/2025 Au sein du service Education jeunesse Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire A temps complet Missions /Activités Principales / Tâches : Activités principales : - Planifier et organiser de projets socio-éducatifs - Animer des cycles d'activités socio-éducatifs - Être force de proposition auprès du responsable du service - Elaborer des projets d'activités en fonction des âges en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT communal. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Mettre en place des séjours avec le public - Seconder le directeur lors de son absence (management, administration, animation.) - Organisation et Direction de séjour Ados Activités spécifiques : - Gérer le foyer des jeunes (lieu de débat permettant d'être à l'écoute des jeunes, de les aider à élaborer des projets, de préparer des actions). - Adapter sa tenue et ses missions en fonction des activités menées telles que la baignade et les ateliers sportifs. - En lien étroit avec la mission local d'insertion, l'espace jeunes participe[...]

Employé / Employée de l'état civil

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Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Sous l'autorité conjointe des responsables des services Citoyenneté et Proximité, vous êtes polyvalent et jouez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public avec professionnalisme et bienveillance, en s'assurant de la clarté des explications et de la qualité de l'échange. - Instruction et suivi des demandes : délivrance des actes d'état civil, réception des dossiers de mariage/PACS, traitement et suivi des démarches administratives (regroupement familial, intégration républicaine.), - Assurer la gestion des listes électorales et participer à l'organisation des scrutins, - Participer à l'organisation en collaboration avec l'INSEE, du recensement annuel de la population, - Participer à la gestion de la cellule logement social (accueillir les juvignacois, constituez les dossiers, participer au Commission d'attribution), - Contribuer à la gestion du cimetière (attribution des concessions, arrêtés, paiements), - Participer aux cérémonies et événements municipaux liés à l'état civil et à la citoyenneté (accueil des nouveaux arrivants, cérémonie de remise des[...]

Responsable maintenance bâtiment

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Domloup recrute son responsable bâtiments (H/F). Sous la direction du Directeur des Services Techniques, le responsable bâtiments aura pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments et la maintenance des équipements techniques concernant l'ensemble du patrimoine bâti. Poste à temps complet avec RTT (17.5 jours) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gérer l'entretien courant des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) - Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place - Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en lien avec le Directeur des Services Techniques - Veiller à la sécurité des bâtiments (Commission[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Servon-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de Servon sur Vilaine située à l'est de Rennes recrute un/e agent/e polyvalent d'entretien des espaces verts pour un contrat saisonnier de 3 mois du 1er avril au 30 juin 2025. Au sein d'une équipe de 5 agents en espaces verts et sous la responsabilité du responsable des services techniques, il/elle effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Missions : - Entretien des pelouses (tonte), et des trottoirs, caniveaux attenant aux espaces verts - Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage) - Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage) - Entretien courant du matériel - Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Seyssins recrute 2 agents de nettoyage H/F pour effectuer l'entretien de l'espace petite enfance et des locaux administratifs du CCAS. Prise de poste au 1er mai. Poste à temps non complet annualisé de 36% (12h36 hebdomadaires). Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s'organise de 5h00 à 7h20. En plus du travail hebdomadaire, l'équipe d'entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires : - Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h - Vacances d'été : 14 h Vos missions et responsabilités principales se définissent comme suit : - Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d'exigence élevé - Evacuer les déchets et respecter le tri sélectif - Aérer les espaces - Assurer la fermeture de l'établissement Spécificités du poste : - Mobilité possible sur la commune -CDD de 6 mois, renouvelable - Port d'EPI - Polyvalence requise - Horaires décalés Votre profil : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en matière d'entretien de locaux utilisés par des enfants - Connaissances en matière de sécurité et de prévention - Aptitude au travail en autonomie[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'immobilier municipal de la Ville de Grenoble, en mutualisant ses ressources, est appelée à élaborer de nombreux marchés publics, tant dans les domaines des travaux, que dans celui très spécifique des prestations intellectuelles. Sous l'autorité du chef de service de l'administration générale, vous assisterez l'équipe pour l'exécution administrative et comptable de ses marchés de travaux en lien avec les équipes techniques. Missions : - Assurer le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre et des marchés de travaux de la DIM (ordre de service, PV de réception..) - Veiller au respect des délais de validité des marchés et d'exécution des travaux en lien avec les techniciens. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, maître d'œuvre, trésor public) et internes (finances) - Effectuer le paiement et le suivi des dépenses des opérations de travaux qui lui sont confiées. - Suivre l'avancement des opérations ainsi que des dépenses et recettes (tenue d'un tableau de bord) par opération, en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage. - Traiter les demandes de subventions et le suivi des recettes des opérations[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Grenoble a pour objectif de conduire des politiques d'urbanisme favorable à la santé, d'aménagement urbain et de pilotage de projet complexe, de développement d'une ville résiliente en faisant une large part au végétal, à la mise en valeur du patrimoine communal, tout en prenant en compte les besoins des habitant-es. Le/la chargé(e) de mission accessibilité à la responsabilité de mettre en œuvre la politique de l'accessibilité sur le territoire de la ville. 1. Conduite de projets transversaux et stratégiques - Piloter la prise en compte transversale des questions de handicap et d'accessibilité au sein de la ville, - Organiser et coordonner l'événement annuel Mois de l'Accessibilité avec les services partenaires internes et externes - Faciliter la concertation entre les services ville/CCAS et les associations ; - Développer, en partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, la promotion d'une accessibilité de l'ensemble de la chaîne du déplacement : bâti, voirie, espaces publics, accès aux systèmes de transport ; - Animer une coordination mensuelle accessibilité, en lien avec l'élu à l'accessibilité et au handicap, et la directrice générale du CCAS ; - S'appuyer[...]

Chef / Cheffe de bassin

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute Un/e Chef/fe de Bassin pour la piscine du 13/06/2025 au 25/08/2025 Missions principales : - Participation à la natation scolaire (en juin). - Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine. - Assurer la sécurité des différents publics. - Prodiguer les premiers soins aux usagers. - Faire respecter et appliquer le Règlement Intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Missions de chef de bassin : - Suivi des plannings et des absences des personnels MNS, en lien avec le directeur de la piscine. - Responsable du poste de secours (gestion de la pharmacie) en lien avec le directeur de la piscine. - Assurer la communication entre les MNS et les usagers. - Traitement des problèmes rencontrés par les surveillants aquatiques dans l'exécution de leur travail au quotidien. - Faire remonter et transmettre les informations à la hiérarchie. - Faire appliquer les décisions de la hiérarchie. - Remplacement des surveillants ayant besoin de se rafraîchir en cas de forte chaleur. - Veille au climat de sécurité en coordination avec le responsable de site de la société de sécurité et le directeur de la piscine. - Faire passer[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion Technique Sécurité - Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes - Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde - Être le référent amiante - Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments - Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte Suivi, Conception de chantier - Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc. - Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués - Suivre les chantiers validés Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques - Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, . - Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau - Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, . - Rédiger les procédures d'intervention - Suivre les marchés associés aux opérations[...]

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée prochaine, le Conservatoire de la Ville de Montargis, recherche un enseignant spécialité guitare classique. Le Conservatoire Patricia Petibon est classé CRC. Il propose trois spécialités : musique, danse et théâtre et offre une large gamme d'enseignement : Classique, Jazz, Musiques Actuelles et Amplifiées et Musique du Monde avec de nombreux dispositifs pédagogiques allant du pré-cycle (4 ans) au troisième cycle, des parcours adultes, un parcours adapté et de nombreuses pratiques collectives ainsi que des interventions en milieu scolaire. Le Conservatoire Patricia Petibon produit aussi une saison artistique d'une dizaine de productions professionnelles. Missions principales : - Enseignement de la guitare classique pour une durée hebdomadaire de 20h - Participation aux projets de l'établissement, suivi des élèves, relations avec les familles, participation à la saison artistique de l'établissement Profil recherché : - D.E. souhaité - Avoir un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents publics et avoir le sens du service public Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation afin d'être étudiées.

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Par voie statutaire ou contractuelle Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Stratégie Financière, vous êtes chargé(e) de suivre l'exécution budgétaire de la ville Missions : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Mise en place et suivi des autorisations de programme/Crédits de paiement, mise à jour du Plan Pluriannuel d'Investissement - Piloter l'exécution budgétaire de la collectivité - Contrôle et suivi des engagements comptables, veille juridique sur la tenue de la comptabilité des engagements. - Contrôle de l'exécution budgétaire des marchés publics, contrôle des pièces justificatives - Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts - Elaboration d'outils de gestion de la dette et de la trésorerie - Elaboration des états de rattachement et contrôle des travaux de clôture de l'exercice - Participer à l'analyse des évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière de la ville - Aide à la préparation budgétaire, établir les maquettes, les décisions et délibérations relatives au service - Contrôle et suivi administratif des régies de la ville - Mise en[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions / conditions d'exercice Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - tonte de gazons, arrosage - confection de massifs arbustifs et floraux - Désherbage et traitement des massifs et plantation - Taille des arbustes et arbres - Entretien courant du matériel - Création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Elagages et abattages de petits arbres L'agent(e) effectuera des astreintes techniques et hivernale. En cas d'épisode neigeux, l'agent(e) devra intervenir pour le déneigement des voies de circulation Egalement, l'agent(e)'interviendra sur de la manutention de matériel pour les manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc.) Il aura également le suivi de la chaufferie et entretien de 1er niveau (niveau de bois, relevé de consommation des énergies et eau...) - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune d'Astaffort recherche un agent d'animation pour assurer les fonctions de Directeur(trice) adjoint de l'ALSH. L'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. L'agent sera en charge de remplacer la Directrice lors de ses congés et absences. Statut : Catégorie C de la filière Animation Modalités du poste : - Temps complet - Temps de travail annualisé - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public Spécificité du poste : - L'agent assurera 1h30 de surveillance cantine durant les périodes scolaires en plus de ses fonctions d'animateur

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye. La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées. Cette structure comprend 64 logements pour 75 places autorisées. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents. La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, et d'un service restauration collective de 3 cuisiniers sur le site. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé/e d'entretenir les parties communes de la résidence, assurer le service hôtelier en salle de restauration, veiller à la sécurité et au confort des résidents, participer à la vie de l'établissement. Travail possible le week-end.

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Hautvillers, 51, Marne, Grand Est

Vous effectuerez des Travaux d'entretien des espaces verts avec utilisation du matériel technique et occasionnellement travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics et des bâtiments, travaux de manutention. ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-Charlemagne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'entretien des espaces verts et aux travaux de plantation : - Entretien des espaces verts (plantations, désherbage, arrosage, tonte, élagage, taille, débroussaillage, entretien du mobilier urbain, jeux.). - Entretien des bâtiments communaux (peinture, électricité, menuiseries, serrurerie, plomberie, petite maçonnerie, pose de mobilier.), dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. - Assurer le suivi du matériel et son entretien - Entretien de la voirie et de la signalisation - Entretien du cimetière. Profil : - Ayant des connaissances et de l'expérience dans les différents domaines d'intervention. - Esprit d'initiative, capacité d'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, sens du service public. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles. - Sachant planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, des temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs. - Sachant rendre compte de ses interventions par écrit et ou oralement. Horaire hebdomadaire: 35h de mi-septembre à mi-avril - 39h de mi-avril à mi-septembre (9.5 jours de RTT) Poste à pourvoir le 01/04/2025

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

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Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La commune de Rouvroy recherche un responsable pour le service jeunesse afin de coordonner le service et participer à la définition et à l'évaluation du projet municipal en faveur des enfants et des jeunes en relation avec les élus. Missions principales : Participation à la définition d'orientation en matière d'enfance, éducation, jeunesse - Définir les axes de travail en fonction du projet politique - Rendre compte de l'activité du service auprès des élus de référence - Participer aux réunions et échanges publics - Conseiller les élus - Établir une veille juridique - Valider les projets pédagogiques et d'animation des différents pôles Management/ encadrement de l'équipe : - Gérer les plannings de travail et les congés des responsables de pôle - Gérer les conflits si nécessaire en dernier ressort - Définir et mettre à jour l'organigramme du service avec le directeur de pôle - Participer au recrutement des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des responsables de secteur et des agents administratif - Préparer et collecter les évaluations annuelles des agents réalisées par les trois responsables de secteurs (petite enfance, enfance et jeunesse) Gestion budgétaire : -[...]